1 januari 2025: welkom bij Frisius MC. Na een intensieve voorbereiding is het zo ver, we zijn gefuseerd. En inmiddels prijkt de nieuwe naam op de gevels van al onze locaties, waardoor we nu ook naar buiten toe herkenbaar zijn als Frisius MC. Hiervoor is speciaal voor Frisius MC een gedicht geschreven dat past bij wie we zijn:
Alle dagen
in onze hallen wandelen verdriet, blijdschap en hoop naast elkaar
weet dat we je zien
vanaf de dag dat jij de wereld zag tot de dag die ooit komt
je kunt altijd op ons rekenen
we kijken binnen en buiten de kaders, alle dagen
zorg is van iedereen, daarom geven we het samen vorm
loop je met ons mee?
we zijn klaar voor de toekomst, altijd ruimte voor innovatie
we zijn klaar voor de dag van vandaag en voor de volgende generatie
we zijn er
voor jou.
Het jaar 2025 is het eerste jaar van Frisius MC. Het maakt een einde aan de periode Medisch Centrum Leeuwarden en Tjongerschans Heerenveen. Dit jaar zijn veel stappen gezet om één organisatie te worden. Bovenal een jaar waarin we ons sterk hebben gemaakt voor het leveren van de beste medische zorg. Tegelijkertijd hebben we grote ambities. Als topklinisch ziekenhuis timmeren we aan de weg op het gebied van specialistische topzorg, innovatie en opleiden. We zetten ons in voor het toekomstbestendig maken van de zorg in Noord-Nederland. We zijn toonaangevend in de regio, in de zorg die we leveren en in goed werkgeverschap voor onze medewerkers.
Tijdlijn
Het jaar 2025 kende vele gebeurtenissen. We lichten er een aantal uit.
Juridische fusie
1 januari
De juridische fusie tussen MCL en Tjongerschans is een feit: beide ziekenhuizen gaan als één organisatie verder met Frisius MC als nieuwe naam.
Gouden keurmerk Milieuthermometer
5 maart
Frisius MC Leeuwarden heeft voor de 12e keer op rij het gouden certificaat van de Milieuthermometer Zorg behaald. Het behoud van deze certificering is een mooie erkenning voor alle collega’s die zich dagelijks inzetten om Frisius MC duurzamer te maken.
Start nieuwbouw acute as Leeuwarden
25 maart
Met de eerste palen in de grond is de nieuwbouw van de acute as in Leeuwarden officieel gestart. Oud-bestuurder Willem Lenglet begraaft een tijdcapsule, bedoeld voor de zorgprofessionals van de toekomst. Het gebouw met daarin de IC, het operatiecomplex en dagbehandeling moet eind 2027 klaar zijn voor gebruik.
Topklinische hererkenningen
25 maart
Meerdere topklinische expertisecentra werden in 2025 hererkend. Diagnostiek en behandeling van geïnfecteerde gewrichtsprothesen en het hemato-oncologisch centrum kregen deze hererkenning in maart. Later dit jaar volgen: Axiale Spondylo-artritis, bekkenbodem, borstcentrum, geheugencentrum Fryslân, hoofd-halsoncologie, expertisecentrum IBD en schisis.
Antonius Sneek ziet af van nieuwbouw plannen Joure
16 mei
Antonius ziekenhuis Sneek ziet af van verder onderzoek naar de bouw van een nieuw ziekenhuis in Joure en een fusie met Frisius MC. Ondanks de teleurstelling voor Frisius MC blijven we ons inzetten voor toekomstbestendige zorg in de provincie.
Activiteiten om Frisius MC meer bekendheid te geven
1 juni
Deze maand zijn er meerdere activiteiten om te laten zien dat we nu Frisius MC zijn. Zo organiseren we bingo’s voor ouderen en op scholen en staan er door de hele provincie borden langs de weg.
Jubileum in Harlingen
4 juni
We vieren 50 jaar ziekenhuiszorg in Harlingen met een open dag op onze locatie in Harlingen voor omwonenden, (oud-)medewerkers en andere geïnteresseerden.
We maken kennis met Frankie
12 juni
Frankie, de nieuwe mascotte van Frisius MC, ziet vandaag het levenslicht. De wasbeer zag het levenslicht in Aqua Zoo. Frankie wordt het maatje van onze pasgeboren baby’s en onze jonge patiënten. Hij wordt deze maand door de hele provincie verstopt voor de eerlijke vinders.
De naam staat op de gevel
19 juni
Frisius MC staat op de gevel van onze locaties. Dit vieren we in Heerenveen en Leeuwarden. Dichter Marrit Jellema draagt een gedicht voor dat ze speciaal voor Frisius MC en zijn medewerkers en patiënten heeft geschreven.
Green Deal Duurzame Zorg 3.0
25 juni
Met het ondertekenen van de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 laten we zien dat we serieus werk maken van verduurzaming.
Verpleegkundigen én artsen in de bestuursraad
8 juli
Deze dag tekenen de raad van bestuur, de medische staf en de verpleegkundige staf een bijzonder convenant. Met dit convenant is het medisch en verpleegkundig co-bestuur officieel geregeld binnen Frisius MC.
Nieuwe CT-scanner
19 juli
Na een jaar voorbereiding en drie maanden verbouwen nemen we een nieuwe CT-scanner in Heerenveen officieel in gebruik. De CT heeft een betere beeldkwaliteit en meer scanmogelijkheden.
Zorg dichterbij
15 september
Inwoners van Noord-Nederland kunnen binnenkort steeds vaker rekenen op zorg in hun eigen vertrouwde omgeving. Behandelingen die voorheen alleen in het ziekenhuis mogelijk waren, zoals infuusantibiotica, nazorg na een hart- of herseninfarct en begeleiding bij hevig zwangerschapsbraken, worden straks gewoon thuis of dichtbij huis gegeven. Dit plan heeft als titel 'Nestium'.
Duurzaam energieproject op parkeerterrein
3 oktober
Frisius MC heeft het duurzame energieproject op het parkeerterrein in Heerenveen afgerond. Het ziekenhuis beschikt nu over een zonnecarport met 720 panelen, 24 laadpunten voor elektrische auto’s en een nieuw trafostation. Daarmee zet Frisius MC een stevige stap naar een groene en toekomstbestendige zorgomgeving.
Centrum Hart-Vaat sluit partnership
3 oktober
Het centrum Hart-Vaat start een vierjarig partnerschap met Medtronic om de hart- en vaatzorg in Friesland toekomstbestendig te organiseren.
Frisius viert!
11 oktober
Speciaal voor alle medewerkers van Frisius MC is een groot feest georganiseerd: kennismaken, verbinding en ontspanning staan centraal met een speciale rol voor de Frisius MC houseband, bestaande uit eigen medewerkers.
Eerste wetenschapsymposium
13 november
De eerste editie van het Frisius MC wetenschapssymposium. Centraal staat het thema ‘Samen naar de top: wetenschap als motor voor topklinische zorg’.
Nieuwe website
18 november
De website www.frisiusmc.nl gaat in de lucht en vervangt de beide oude websites. Eerder ging ook al de speciale website over werken bij Frisius MC live: www.werkenbijfrisiusmc.nl.
Jubileumboek verschijnt
10 december
Het boek ‘Opereren in de bestuurskamer’ komt uit ter ere van 200 jaar ziekenhuiszorg in Friesland. Het eerste exemplaar is voor locoburgemeester Gijs Jacobse van Gemeente Leeuwarden.
Groen licht voor speeltuin
16 december
Er is groen licht gegeven voor de lang gekoesterde wens van een eigen speeltuin bij de kinderafdeling van Frisius MC Leeuwarden. De aanleg gaat in 2026 van start.
Eerste medewerkers in Frisius MC uniform
16 december
De eerste verpleegkundigen hebben 16 december hun nieuwe Frisius MC uniform uit de kledingautomaat gehaald. Daarmee is de eerste stap gezet naar één herkenbare stijl voor alle dienstkleding binnen Frisius MC. De komende jaren volgen ook andere functiegroepen met nieuwe kleding. Dit gebeurt gefaseerd, omdat we duurzame keuzes maken en zorgvuldig omgaan met kosten.
Tweede Da Vinci-robot
17 december
Frisius MC krijgt een tweede Da Vinci-robot, deze komt in Heerenveen. Op 17 december ondertekenen we het contract met de leverancier. Hiermee investeren we in moderne technologie die zorgt voor betere behandelresultaten en sneller herstel. De robot wordt begin mei 2026 in gebruik genomen.
Samenvatting
2025 was voor Frisius MC het jaar van één worden. Na de fusie tussen MCL en Tjongerschans hebben we gewerkt aan het integreren van de organisatie, de processen en de cultuur, met als doel de continuïteit en kwaliteit van zorg toekomstbestendig te borgen. Aan de hand van onze vier strategische pijlers heeft het jaar vooral in het teken gestaan van vormen van een basis, voorbereiding voor keuzes in zorgverdeling en samenwerking in de regio.
Op het gebied van passende zorg zijn belangrijke besluiten genomen rondom de concentratie en spreiding van complexe oncologische zorg, in lijn met landelijke normen. Ook is gewerkt aan de locatieprofielen voor Leeuwarden en Heerenveen, waarmee we de organisatie voorbereiden op efficiënte inzet van capaciteit en expertise.
Binnen de pijler aantrekkelijk werkgeverschap is gewerkt aan duurzame inzetbaarheid, het versterken van leiderschap en het vormgeven van de nieuwe organisatie met een derde leidinggevende laag. Daarnaast heeft Frisius MC aandacht besteed aan sociale veiligheid, mede door het groeiend aantal meldingen van agressie richting zorgprofessionals.
Als partner in de regio hebben we, samen met ketenpartners, stappen gezet in de ontwikkeling van het Thuisziekenhuis Noordoost-Nederland (Nestium) en in de verdere uitwerking van regionale zorgplannen. Het landelijke traject om de Friese ziekenhuiszorg van vier naar drie locaties terug te brengen is in 2025 beëindigd. Daardoor is de focus verschoven naar intensievere samenwerking binnen het concern van Stichting Zorgpartners Friesland, terwijl de wens tot regionale samenwerking met partners — waaronder de andere Friese ziekenhuizen — onverminderd aanwezig blijft. In dit kader wordt specifiek binnen Zorgpartners Friesland gewerkt aan het realiseren van drempelloze zorg en een drempelloze arbeidsmarkt tussen de partners Frisius MC, Noorderbreedte, Thuiszorg Het Friese Land en Revalidatie Friesland. Voor een nadere duiding van de activiteiten wordt verwezen naar het jaarverslag van Zorgpartners Friesland. Frisius MC heeft ook de ambitie om op termijn aan te haken bij het initiatief van Shared care Noord, een initiatief waarbij UMCG, Treant en het Ommelander Ziekenhuis samenwerken aan een gezamenlijk elektronisch patiëntendossier, met als doel betere gegevensuitwisseling en samenwerking tussen de noordelijke ziekenhuizen.
Tot slot is in 2025 stevig gebouwd aan het versterken van onze solide basis. Duurzaamheid en strategische uitgangspunten voor “Groene zorg” binnen Frisius MC zijn vastgelegd in de integrale beleidskaders 2025 Frisius MC. Het cultuur- en leiderschapprogramma is gestart, de verpleegkundige beroepsgroep heeft een formele positie gekregen binnen de governance en de keuze voor één gezamenlijk EPD (Epic Plus) is een belangrijke stap naar uniforme zorgverlening. De voortgang van de nieuwbouw in Leeuwarden en de voorbereidingen voor verbouw in Heerenveen onderstrepen onze ambitie om veilige, moderne en toekomstbestendige zorg te bieden.
De heraccreditatie van Qualicor op platinaniveau en de positieve NEN 7510-audit bevestigen dat de kwaliteit en veiligheid van zorg stevig verankerd zijn.
2025 was daarmee een jaar van transitie en fundering. De basis is gelegd voor verdere ontwikkeling richting een sterk, toekomstbestendig topklinisch ziekenhuis dat midden in de Friese regio staat — voor en met onze patiënten, medewerkers en partners. Deze thema’s vormen de rode draad van het jaarverslag over 2025, dat voor het eerst als geïntegreerd jaarverslag is opgesteld conform de uitgangspunten van de CSRD.
